イーズテックの働き方

WORK STYIL
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"Freedom of command"
and
"solid training"

「自由な采配」と「確かな育成」
技術者が主役になれる場所
会社は、技術者が腕を振るうための「舞台」であるべき。
未経験からプロを目指す人も、ベテランとして現場を動かしたい人も、自分の人生を自分でコントロールするための「働き方」がここにあります。

イーズテックの働き方

WORK STYLE

「ゼロ」を「一生モノ」に変える教育体制

「このままでいいのか」という漠然とした不安を抱えて、新しい世界に飛び込むのは勇気がいることです。イーズテックは、その一歩を全力で肯定し、具体的な「武器」を持たせる準備を整えています。

「未経験だから」と不安に思う必要はありません。
私たちは「従業員をプロにする」ことに妥協しません。
国家資格の試験前には、倉庫の壁に板を貼り付け、実技試験会場を完全に再現した社内勉強会を実施することもあります。ここまで熱を入れるのは、あなたに「目に見える資格」という一生の財産を手にしてほしいからです。

独立のような自由と、組織の安定感

ベテランとしての技術を持ちながら、組織のしがらみや不透明な評価に疲れてはいませんか?
イーズテックは、あなたの経験を「指示を待つ駒」としてではなく、「現場を動かすリーダー」として尊重します。

無駄な上下関係や古い徒弟制度はありません。
20代・30代が中心のフラットな社風で、求めるのは「誠実で丁寧な仕事」だけ。口下手でも構いません。仕事に真摯に向き合う姿勢を正当に評価する、心地よい距離感の職場です。

「仕組み」が守る、技術者の日常

「職人だから無理は当たり前」という考えを、私たちは仕組みで変えていきます。長く健康に、そして誇りを持って働き続けるための環境づくりに一切の妥協はありません。

結婚、子どもの成長、住宅の購入。人生の大きな決断を、会社としても応援したいと考えています。家族手当や長期勤続報酬など、長く勤めるほどに安心が増していく福利厚生を通じて、あなたの人生のパートナーであり続けます。

福利厚生について

About Employee Benefits

Voice

現場で働く従業員の声

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従業員Y.M

プロフィール
◆前職は全くの異業種から電気工事に挑戦
◆現場作業職で活躍中
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Q.入社のきっかけは?
 手に職を持ち、将来的に安定した収入と仕事のやりがいが両立できると思ったから。
Q.この仕事のやりがいは?
色々なスキルが必要ということがこの仕事を始めて実感したことです。大工さんをはじめとした職人さんとの関わりやコミュニケーションも重要で、色々なことが勉強になり自分自身の知識とスキルに繋がっていくのがよくわかります。
Q.応募者の皆様へ一言メッセージ
未経験から入社し、毎日が勉強と失敗の繰り返しですが、それが自分自身の成長につながり明日の仕事につながっていると思っています。着実な将来を見据えたい方、自分自身のスキルアップを目指したい方はぜひ一緒に働きましょう!
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従業員K.A


プロフィール
◆2019年 9月入社
◆第2種電気工事士の資格を活かすため入社
◆現場作業職として活躍中!
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項目
テキスト
Q.入社のきっかけは?
電気工事士の資格をただ持っているだけではなく資格を活かした仕事がしたいと思い入社しました。
Q.この仕事のやりがいは?
この仕事のやりがいは、できることを一つひとつ増やして、職人として成長できることだと思います。
Q.応募者の皆様へ一言メッセージ
電気に興味のある方、電気工事のスキルを身につけて、職人として成長したい方は、是非応募してください。
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代表渡邉のインタビューを行いました。
なぜ、この業界に入ったのか?
なぜ電気工事なのか?そして、これから目指すイーズテックの未来についてインタビューしております。
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また、「求職者へ方」「今!転職を考えている」「今後を考え独立を検討している方」などご自身のキャリアについて考えている方も一度、面談から今後のことを一緒に考えましょう。